作者/子安<\/p>
1<\/strong><\/p>
尽管组织部现已拿出了本年人事变动计划，尽管分明有几个领导岗位现已空缺良久，但马书记仍旧仅仅淡淡地说：“最近忙，再慢慢。”<\/p>
就任快两年，马书记主管的干部人事在这两年里简直冻住。<\/p>
有的干部两年前现已成为后备干部，他们本想大展拳脚，谁知打到了棉花上，无疾而终。<\/p>
这当然影响了广阔干部群众的积极性，有些耐不住性质的，爽性挑选了“躺平”。<\/p>
2<\/strong><\/p>
分担人事的组织部长看在眼里急在心里，他屡次向马书记反映咱们都很有定见的现实。<\/p>
“咱们仍是要从急难艰险里挑选干部嘛，日常作业你能分出来谁好谁坏吗？”马书记说道。<\/p>
“要不先把之前确认的后备干部问题处理了？”组织部长当心的提出主张。<\/p>
“再慢慢。”马书记坚决而又平静地说。<\/p>
自然是有脾气火爆的，尤其是那些就为了混个待遇的接近退休的干部们，他们直接找到了马书记的办公室。<\/p>
“我来这儿，就不是为了选拔干部的！我是为了干事的！”面临一群质疑者，马书记拍了桌子。<\/p>
得，书记不论人事，没啥说的，撤吧。<\/p>
3<\/strong><\/p>
已然不能给政治待遇，也不能给经济待遇，那就给学习待遇（究竟本钱最小）！<\/p>
所以，由马书记牵头，县里展开起风风火火的学习活动。<\/p>
除了必学内容外，马书记亲身操刀，撰写了相似“无私奉献”的内容，要求各机关单位每周必学，并完结心得体会。<\/p>
活仍是得有人干呀，马车后边还得不断呼喊啊！<\/p>
您甭说，因为县里学习气氛稠密，竟然还被市委主要领导点名表彰，这让马书记更坚决了自己的决计。<\/p>
这招起先还有点作用，但不到两个月，干部群众的怨言反而更大了。<\/p>
因为无休止的学习，现已严峻影响到底层正常业务时刻。有的单位为了完结使命，只能挑选晚上加班学习，这又增加了干部群众的抵触心情。<\/p>
4<\/strong><\/p>
各种负面心情的堆集终究必定会迎来一次迸发，马书记很清楚不能这样。<\/p>
所以，在其就任两年半后，总算极为稀有的在常委会上自动提出了干部人事的问题。<\/p>
组织部长喜不自禁，急忙提交早已落灰的后备干部名单及相关材料。<\/p>
组织部还专门放下其它业务，抓住时机进行调查作业。组织部长也怕呀，怕这位领导哪天又换了主意，那自己岂不是又要忍耐全县领导干部的白眼。<\/p>
调查作业很快完结，大部分干部都没有问题，有少部分干部存在档案缺失等问题。<\/p>
组织部的意思是先进行检查合格的干部，有问题的随后开会处理。<\/p>
“你这样不是制作干部对立嘛，等处理问题后一起动。”马书记说。<\/p>
5<\/strong><\/p>
行吧，那就赶忙开会处理。<\/p>
议题计划第一时刻现已上交，但紧接着几个常委会上都没有进行研究。<\/p>
“最近创文压力很大，咱们集中精力完结创文复审，其它的事随后再说。”<\/p>
“疫情局势不容乐观，搞不好要处理人的，其它的事前放下。”<\/p>
“全年方针使命这个月底要见成效，集中精力把这个事干好，其它的事前让路。”<\/p>
这一放下，又过去了快半年。<\/p>
总算，在新年到来的前两周，县里基本上没有什么着急的工作，组织部长不敢松懈，拿起早已备好的材料专门找马书记去。<\/p>
“部长，下午举行全县领导干部大会。”部里干部向他报告。<\/p>
“啥事？”<\/p>
“马书记要选拔，市上来人进行调查说话。”<\/p>
是啊，马书记两年前从市里空降，可不便是为了镀金？与其在这两年里声势浩大的选拔干部（但凡动干部必定有人告发），不如惊涛骇浪保险推动。<\/p>
啪，组织部长手中的材料无力地甩在桌子上。得，又白忙活了。<\/p><\/div>
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